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2016第1期
  引言:農牧業大咖的故事讀者們聽得太多了,本期將爲大家介紹一位這樣的人物:樸實、認真、可親的小姑娘。王將總經理葉肖學說:“當在廣州第一眼看見她時,穿著一件樸素的連衣裙,從內至外都可以感受到這小姑娘一定是個能吃苦、任勞任怨的好苗子,這就是豬場要找的人。”
這個豬場的育種主管有點不一樣

黎小葵

 

農牧業大咖的故事讀者們聽得太多了,本期將爲大家介紹一位這樣的人物:樸實、認真、可親的小姑娘。王將總經理葉肖學說:“當在廣州第一眼看見她時,穿著一件樸素的連衣裙,從內至外都可以感受到這小姑娘一定是個能吃苦、任勞任怨的好苗子,這就是豬場要找的人。”

 

王將公司爲找育種主管持續了兩年多時間,總經理此時心裏是偷著樂,正所謂踏破鐵鞋無覓處,而她卻在燈火闌珊處。

 

這就是本期要爲大家推介的人物—黎小葵 !

 

誤入養豬“不歸路”,但幹一行愛一行

 

黎小葵從小到大都是別人家口中的乖女兒,高考填報志願時,本來應該遵循家裏父母的意願考取師範或者醫學院,可是這一次黎小葵卻作出一個讓人意外的選擇,憧憬著對動物科學研究的興趣,她私自填報了志願,報考了華南農業大學的動物科學學院動物科學專業。

 

黎小葵笑言,“從那一刻開始,我走上了一條不歸路”。

 

當被問到爲何做出這個選擇的時候,黎小葵表示這是一場美麗的錯誤,說白了就是誤打誤撞入了這一行,但是現在卻再也無法割舍。

 

黎小葵這樣的心理曆程,可能很多畜牧行業的從業者都會有一種似曾相識的感覺,因爲很多人當初也是這樣誤打誤撞入了這一行。我們可以發現一個有趣的現象,不少人雖然嘴裏“埋怨”當初的選擇,其實他們心裏面已經深深愛上了這一行。

 

 “當初對畜牧業也沒有太多好感”黎小葵稱,“只是後來慢慢地發現,越接觸越離不開,就是所謂的幹一行愛一行吧”。

 

讀研,是一個頓悟的過程

 

就業,是畜牧獸醫專業的畢業生的難題,尤其女生。2008年,黎小葵本科畢業。當時對她來說,有點難以抉擇。一是本科女生要是從事本行業,更多的可能是去生産一線而且難以被提升,二是父母本來的不看好、不支持……基于種種因素,黎小葵最終選擇考取碩士研究生,並選擇了動物遺傳育種與繁殖專業,師從王翀教授。

 

碩士三年,黎小葵收獲了很多。或許有人認爲豬場的工作根本用不上專業分子育種知識,但黎小葵認爲,通過學習更全面的專業知識,可以讓自己更了解當前行業的發展水平與局限,了解行業的發展趨勢。另外,讀研期間的學習方法對她現在的工作很有幫助,還有就是精神意志上的鍛煉。

 

與一些輕輕松松畢業的研究生相比,黎小葵認爲她的研究生生涯是非常艱苦的。別人朝九晚五,而她經常要起早摸黑。爲了更好的完成實驗課程,她甚至買了張簡易床到實驗室的休息間,好長一段時間熬夜通宵做實驗,在實驗過程等待反應的間隙就調好鬧鍾往床上趟一會兒,鬧鍾一響繼續起來做實驗。也許就是這種“艱苦”的環境鍛煉了黎小葵現在吃苦耐勞、堅持不懈的性格。

 

一些研究生在畢業後會有抱怨:“讀研三年,只學了一些工作上用不上的‘邊緣知識’。”“三年的青春,如果放在工作經驗的積累上就不再是一切重新開始。”

 

研究生與本科生的區別如果僅僅是專業知識上的變化?如果是,那只能說是中國教育的悲哀。讀研,除了在專業知識廣度和深度的加強,更應該是思維模式、精神意志、心態調整、自主獨立承擔等個人性格的塑造。

 

黎小葵從在本科時候對本專業的“排斥”,而到了研究生畢業後決心紮根畜牧業,這是一個質的深化,一種對事物的接受度得到了提高,看事情也不再局限于表面。

 

豬場,已成了她的另一個家

 

既然選擇了,她決心在養豬業上,勇敢地走下去。

 

畢業後,黎小葵進入王將公司工作。而這一個決定,讓她孜孜不倦地在養豬行業求索將近六年。

 

想起當年選擇王將的原因,黎小葵表示一是因爲自己想待在父母身邊,而剛好王將離家很近,二是王將是規模化大豬場,環境非常優美,自身實力雄厚,也處于一個快速發展,急需人才的時候。

 

在豬場,黎小葵保持著讀研時的那股認真勁兒。要麽不做,要做就要認真做,爭取做到最好!

 

雖然黎小葵是地地道道的陽春人,家離公司30公裏,但她一年下來在家休假也只有30多天,幾乎所有的時間和心思都放在了豬場工作上。 

 

憑借黎小葵在學校良好的學術基礎及王將公司良好的崗前培訓,經過一年多的努力工作,2012年協助葉肖學總經理順利完成了國家生豬核心育種場的申報工作,王將公司成功入選“國家生豬核心育種場”。

 

黎小葵笑稱,當年爲了申報這個項目可是吃了不少苦頭。 “那時候加班是家常便飯。提交材料那個月,在廣州-陽江來回奔波四五次。”

 

“還好,王將公司對育種一直很重視,數據齊全。同事們也很團結、努力。”黎小葵說,“成功入選國家生豬核心育種場後,每月都要上傳數據,每年專家組還進行核心場的督查、複查、臨時抽查等繁瑣的工作。這些都已經成爲我的日常工作之一,這也是對廣大客戶、對國家生豬核心育種場這個項目最大的保障。”

 

“看著王將育種工作得到有效傳承,並井然有序地開展,心裏還是比較欣慰的。”黎小葵說,“現在王將就是我另一個家,經過多年的努力,看著王將的生産成績日益提高,育種工作更加完善,我真的非常開心。”

 

豬場也是一個可以發現寶石的地方

 

當被問及當前年輕人的擇業觀念以及不願意在豬場工作的原因時,黎小葵談到一方面是待遇平台的問題,另一方面是環境相對比較閉塞,與外界交流少。企業對于人才的重視主要是通過兩方面,福利待遇以及發展平台。這些方面在發展較爲迅猛的企業都可以得到較好的體現,反而是很多傳統型的畜牧企業仍然過于計較蠅頭小利而忽略對人才平台的搭建。

 

從研究生到豬場育種員這一路走來,黎小葵坦然應對各方異議,“走自己的路,笑看人生,何況我是一棵小小草,可以絕地逢生。”

 

黎小葵可能很平凡,但她一直努力地在青春拼搏的道路上書寫著不一樣的人生,這個時候的她注定不平凡。

 

養豬信息網 吳丹

 

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